10月29日至11月1日，集團公司迎來華信認(rèn)證機構(gòu)職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系再認(rèn)證審核，這是集團公司第七輪次的雙體系認(rèn)證審核。集團公司董事長林經(jīng)、副總經(jīng)理、首席運營官菅東元等高層管理者，體系覆蓋單位和部門負責(zé)人，相關(guān)安全環(huán)境管理人員等參加了首末次會議。

職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系是基于環(huán)境管理和安全管理的關(guān)鍵生產(chǎn)要素，利用PDCA循環(huán)管理模式，對公司進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，提升核心競爭力，是對公司運行管理必不可少的一環(huán)。通過體系管理認(rèn)證，提高公司管理水平，增強市場競爭力，是提高企業(yè)管理能力的有效手段。

認(rèn)證審核前，集團公司安技環(huán)保處根據(jù)公司發(fā)展要求，修訂了管理手冊和程序文件，修訂了安全環(huán)境職業(yè)健康相關(guān)的管理制度，并多次組織集團公司審核員對各單位、各部門進行了審核，體系覆蓋單位和部門在日常運行管理的基礎(chǔ)上進一步完善了體系相關(guān)管理活動資料，對審核中出現(xiàn)的問題及時進行整改，全面迎接華信專家的審核。

10月29日上午，首次會議在總部大樓一會議室召開，會上，北京華信技術(shù)檢驗有限公司審核組介紹了審核組成員和本次審核的目的、范圍、依據(jù)、審核安排等。集團公司副總經(jīng)理菅東元就一年來公司體系運行情況做了詳細的報告，分析了體系運行過程中的改進方面和不足之處。董事長林經(jīng)對審核組的到來表示熱烈的歡迎，同時強調(diào)，本次審核不僅是健全集團公司職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的難得契機，也是對興業(yè)集團公司職業(yè)健康安全/環(huán)境管理工作的再回顧；要求各單位和各部門要正確認(rèn)識認(rèn)證的目的和意義，積極配合并認(rèn)真聽取審核老師在審核過程中提出的有效建議，要充分暴露存在的問題，希望通過此次審核，助力興業(yè)集團的安全環(huán)保管理工作能走得更深、更遠。

10月29日—11月1日，華信專家審核組依據(jù)體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，以公司管理手冊和程序文件為對照，按照審核程序，通過與相關(guān)單位和部門負責(zé)人交流、查閱文件記錄、現(xiàn)場檢查等方式，對管理過程進行認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍耍^程中與各單位和部門的負責(zé)人提出體系向更高成熟度方向進步的要求。

11月1日下午，召開了職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系審核末次會議，北京華信技術(shù)檢驗有限公司審核組宣布：本次審核達到了審核的目的，經(jīng)審核組一致通過推薦受審核方職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系再認(rèn)證注冊。集團公司董事長林經(jīng)做了總結(jié)講話，對審核組在四天的時間里對公司各單位、各部門進行全面、詳細的審核表示由衷的感謝，同時也指出了各分公司在體系運行過程中還存在的一些問題，要求公司各級管理者不要心存僥幸，安全生產(chǎn)必須時刻警鐘長鳴。

本次審核是對集團公司安全環(huán)保工作的一次最全面的監(jiān)督審核，內(nèi)容涵蓋安全運行、現(xiàn)場管理、風(fēng)險預(yù)防、職業(yè)健康等多個方面。通過集團公司領(lǐng)導(dǎo)、體系覆蓋部門和單位的主要負責(zé)人、內(nèi)審員、安全員等共計30余人的共同努力、積極配合，確保了審核組專家對體系運行情況深入、準(zhǔn)確“診斷”， 再認(rèn)證審核圓滿結(jié)束。